Ecologie - Etat de droit - Guerre et paix - Information - Pareto
- Productivité - Raison
- Santé - Spiritualité
laïque
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L’organisation au service
de l’écologie et
la santé
Limites de la pensée immédiate – Organisation créative
du travail
Comment diminuer le
sur-emballage ?
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Bon niveau d’abstraction
Le logo pédagogique de la méthode
2rh - fondée en toute clarté par la théorie des ensembles |
Vocable
commun aux milieux industriel (A) et théologique (B), le concept d’organisation, dont l’objectif
est de tendre à l’amélioration des choses, suppose de se placer d’un point de vue spécifique qui ne soit ni
totalement profane ou laïc (A – B), ni totalement sacré ou religieux (B – A). Ce
juste milieu est modélisé par la méthode 2rh,
et caractérisé par les 5 piliers de l’organisation. En France, trop souvent,
l’organisation est synonyme d’intelligence immédiate : le
moins que l’on puisse dire est que bien souvent, de
nombreuses considérations sont écartées. Or le gaspillage de l’information ne possède
aucun caractère économique. Cette approche
inintelligente de l’organisation est attribuable à un faisceau
de mauvais réflexes développés par ignorance des exigences culturelles légitime
et minimale. |
Chemin Critique du Mérite
Des passages obligés
Aspect industriel – L’organisation
industrielle, caractérisée par la recherche du chemin
critique, procède de l’utilisation du temps perdu par inactivité due à une
contrainte externe, telle que déroulement de l’activité principale, incident,
etc. Morale et méthode associées constituent
alors une véritable école de pensée : celle de la pensée rationnelle. Aspect spirituel – Au total, bonne
organisation et spiritualité sont liées par leur matière d’œuvre : les relations
humaines. |
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C’est de cette propension à la hâte des préjugés et au manque d’honnêteté que la mission éducative doit avertir, et elle doit
nous inviter à une approche
pertinente de l’organisation.
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Document créé ou modifié le vendredi 5 février 2010 à 23:59 - retour á EN HAUT du document