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                           Gérer l’humanité   au service de ses   besoins effectifs

 

Cohésion sociale - Saturation des moyens de déplacements.

 

 

Assistant

2rh

 

Diagnostic de situation de l’industrie

Dans l’industrie française, la collusion d’organisations d’employeurs et de salariés également éloignées de la méthode, est caractérisée par l’ignorance et la non  gestion de la valeur ajoutée de l’information potentielle.

Préconisation succincte

L’assistant 2rh est le nom d’un kit de gestion permettant à un jeune dirigeant d’entreprise de cerner les écueils pratiques de l’organisation, et de mettre en place des solutions participatives associées à la productivité de l’entreprise. 

Formation à la QPPO ©

Approche du Management Culturel

 

« Une réunion de production hebdomadaire, même rapide, a des vertus techniques irremplaçables, et de plus, elle offre aux rapports humains entre classes socioprofessionnelles une opportunité précieuse de communiquer : on a déjà vu des dossiers ouverts par « le chef », et volontairement négligés par la suite, par des collaborateurs jaloux : « après tout, c’est lui le chef ! ». C’est ce type de désagrément qu’une réunion de production régulière permet notamment d’éviter. »  

(Extrait de mon courrier du 17 novembre 2009 à J.Arianti, de la Société « Une pièce en plus »)

Le kit permet à un dirigeant de localiser les cinq écueils de la productivité et de gérer la collusion de la superficialité dont les travers profitent toujours aux mêmes, tandis que les autres ne comptent pas leur énergie, à commencer par les dirigeants, pour compenser ces erreurs et préserver une marge bénéficiaire malgré le gaspillage.

 

 

Document créé ou modifié le dimanche 4 décembre 2011 à 17:03  -  retour á EN HAUT du document