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                           Ateliers   2rh  relations humaines   de   cohésion  sociale

 Un projet éducatif récurrent face au dilemme de l’action

Pourquoi le Grand atelier est-il le Grand Atelier ?

Dans quel ordre faut-il aborder les ateliers intermédiaires pour prétendre au bonheur ? (15.12.201)

Nœuds émotionnels

Recouvrer notre intégrité morale et intellectuelle suppose de comprendre le sens véritable de la parole  de Jésus,  spécifier l’esprit de méthode cartésien, et révéler la partie cachée du drame de l’holocauste.

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Valeurs

 

 

 

2rh symbolise

§          L’union des approches logique et sensible

§          Le nom légal du Conseil 2rh Relations Humaines pour

§          La définition, la considération, et la promotion du mérite

Grand Atelier : pédagogie spécifique et ateliers intermédiaires

Pour plus de méthode et plus d’intelligence, au-delà du temps de notre vie, dans les relations humaines :

Ingénierie de construction :

§        L’idée  la plus coûteuse n’est
pas nécessairement  intelligente !

§        L’idée  la plus intelligente n’est
pas toujours immédiate !

… comme l’illustre l’histoire des premières voitures, en

Hommage à l’école Michelin

Avant l’invention du pneumatique, le recours au surdimensionnement des pièces cassantes était tel que les voitures anciennes finissaient par peser plusieurs tonnes et « s’enfonçaient dans les chemins de terre » (Histoire du pneumatique, Michelin, 1976).

Bien souvent, en effet, l’action juste est régie, en mécanique, notamment en wind-surf - comme en sociologie, par la loi des contraires.

L’éducation consiste alors à remplacer les mauvais réflexes par des réflexes nouveaux. Au total :

 

§        Lorsqu’ une solution intelligente s’impose, la bêtise s’efforce de l’éviter par tous les moyens (dossier : le scandale de Panama).

§        C’est ce problème récurrent que nous avons à considérer si l’on veut améliorer les choses

§        Une bonne organisation procède d’une approche à deux vitesses - c’est la tradition du mérite.

 

 

Dans le monde

% [1]

1.

Entre religions

90

2.

Entre cultures

45

3.

Entre nations

15

 

Au Travail 

 

4.

Entre employés et dirigeants

80

5.

Entre élèves et enseignants

80

6.

Entre laïcs et religieux

50

 

Dans la famille

 

7.

Entre hommes et femmes

60

8.

Entre générations

40

 

En France

 

9.

Entre la gauche, intolérante à la différence, mais à redresser avec douceur, et les autres milieux sociaux

29

La mesure d’un niveau d’autosatisfaction, peut-être illusoire, rappelle qu’au-dessous d’un certain niveau, il y a peu de chances que d’autres que soi-même puissent comprendre et apprécier malgré tout son intérêt, un travail original authentique.

Passif, pour mémoire

Atelier 4. Développer la cohérence entre « Droits de la Femme » et « Droits de l’homme »

Ateliers 7 à 9 – Conforter (11d36) l’action du Petit Voironnais 1996 ; preuve de vie chère ou qualité de vie et pouvoir d’achat !

 

 

Document créé ou modifié le mardi 7 février 2012 à 18:03  -  retour á EN HAUT du document

 



[1]        % d’autosatisfaction