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                           Considération    de    l’entreprise  intelligente

 

Des relations humaines créatives

Première bête : sans confiance en soi, toutes les qualités sont gaspillées ; sans amour, elles sont perverties

 

Judiciaire

Ce qui est intolérable en matière de justice, c’est la torture parfois infligée à des être humains, à charge de dangereux criminels (sadisme, …) comme à charge d’une société insouciante ou vaine et pour le moins fluctuante (d’une justice aveugle à l’impunité systématique des assassins) ; la première est le signe d’un échec grave de la mission ; la dernière est le signe d’une démission inacceptable.

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Mythologie gréco-romaine

Mythe et réalité du 
Nœud Gordien

Et : par ce simple mot d’ordre, au cœur du patrimoine des langues orientales, le « duel créatif » signalé en toute probabilité par le « duel grammatical », nous invite à la vie civilisée, par le passage obligé de relations humaines créatives.

Le bébé et l’eau du bain
Résolution  de l’absurde tragédie

En choisissant de trancher dans le vif  plutôt que de venir à bout de l’énigme avec intelligence et patience, certains, à l’instar d’Alexandre le Grand, mettent un point d’honneur à ignorer la civilisation et lutter pour prendre un problème à l’envers, et à le résoudre par la brutalité.

Crise : liée aux salaires élevés « plus qu'aux sureffectifs » ?

20 % des salaires d’une entreprise saine peuvent constituer 80 % de la masse salariale, mais seule l’entreprise intelligente est saine, ce qui n’est pas le cas avec la mauvaise organisation et les méthodes de recrutement frauduleuses par lesquelles des organismes félons excluent toute possibilité de gérer l’intelligence.

Créativité de l’informatique libre

Par sa souplesse et son exigence, l’informatique libre permet aujourd’hui de concilier l’exigence de rigueur d’un travail écrit avec la souplesse de relations humaines naturellement motivées.

Cette philosophie, au cœur du « bon fonctionnement » obtenu naturellement dans les domaine du savoir de la culture et des services, se caractérsie par le respect d’un degré de liberté dans l’organisation : tout n’est pas défini d’avance (voir « double-contrainte ») :

§        Chacun a le droit de constater un problème ;

§        Chacun a le droit de remédier à tout ou partie du problème.

Pour autant, les repères de l’entreprise inintelligente ne sont pas changés : des savoir-faire et des expertises sont toujours nécessaires, mais ils s’expriment en toute liberté, en fonction des seuls problèmes rencontrés, que chacun s’efforce tour à tour de mieux cerner, pour des solutions véritablement créatives : à flux tiré !

« Les utilisateurs travaillent ensemble, autour du net, s’efforçant d’aller à la racine des problèmes pour produire un outil sans défaut » (extrait du site gnu.org)

 

Document créé ou modifié le mardi 7 février 2012 à 18:42  -  retour á EN HAUT du document