Ecologie
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- Productivité - Raison
- Santé - Spiritualité
laïque
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Intéressement et
santé des salariés
et citoyens
Economie
de la libre pensée
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Jubilées 2008 – Hommage renouvelé au Roi Baudouin, pour les 50 ans du discours d’ouverture
de l’Exposition universelle de 1958, au cœur de la reconstruction.
– Hommage (encadré) à Peter Drucker. |
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Motivation
humaine
et |
Une disposition d’esprit naturelle et créative … « L’intéressement des salariés » ne doit pas être (seulement) pas un produit de consommation
(Ordonnance de 1986, Cabinet Motivactions, …), mais l’expression
économique d’un travail sérieux permettant de capitaliser l’intelligence respirer et
penser – nonobstant la nécessité d’ordonner ses pensées et celles du groupe
! |
Gestion intelligente du mérite Avec la QPPO, évolution
naturelle de la DPO et la DPPO, le Jubilée
2008 des 50 ans de la DPO de Peter Drucker, parue en 1958, est
l’occasion de souligner à nouveau l’esprit d’entreprise américain occulté par l’intelligentsia
française. |
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… à préserver
et à promouvoir ! Tendre nos forces vers l’accomplissement extérieur des choses
espérées sans négliger de nous
concentrer sur nos tâches quotidiennes : telle est la philosophie « 2rh »,
au cœur du modèle de démocratie participative associé. Dès 1988, le Conseil 2rh Relations Humaines
pose la claire revendication du droit à s’intéresser
à ce que l’on fait au-delà de la pression économique du court terme
hors de laquelle aucune disposition explicite ne
permet alors de valoriser les suggestions des salariés,
pourtant prises en compte chez Michelin, qui fait figure d’exception, en
France. Ma première carte de visite « 2rh » précisait cette
revendication par les mots « rigueur et créativité »,
signifiant l’intérêt de cette position originale, qui autorise à la fois plus de rigueur et plus de créativité |
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Document créé ou modifié le samedi 1er mai 2010 à 08:11 - retour á EN HAUT du document