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Conseil 2rh relations humaines
L’action éducative pour la Santé la
Justice et la Paix
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Tolérance frileuse, condescendance bienveillante, et
petits calculs mesquins : tout cela est voué à l’échec. Le seul moyen
honnête de vaincre les Talibans, c’est de grandir l’Islam. Et grandissant
l’Islam, on grandit la Chrétienté aussi.
Identité
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« 2rh », sigle alphanumérique de logique formelle,
qui évoque les diverses manières de vouloir améliorer les choses, et symbolise
la tradition du mérite ;
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la mention
« relations humaines » focalise les esprits sur les finalités de l’action
éducative, conformément au vœu de
Philippe Dubois, ancien DRH du Groupe Saint-Gobain, et
co-fondateur du conseil 2rh
relations humaines en 1992.
Positionnement
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L’ organisation - concept
à la fois industriel et religieux, à l’image de la logique formelle
ci-avant évoquée, définie depuis 1988 par le logo pédagogique 2rh,
au service d’une vision du travail spécifiée par la QPPO
© (Qualité Participative Par Objectifs) © » et authentifiée depuis
2004 comme « une réflexion originale fondée par une exigence
alliant rigueur scientifique et humanisme. » (François
Degoul)
Apport spécifique
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Par ses recherches, ses publications, son
témoignage, et ses chantiers de sociologie appliquée, le Conseil 2rh Relations Humaines
agit depuis 1988 pour identifier ou encourager et promouvoir les
pistes nouvelles attendues en France et dans le monde en termes
d’efficacité, de pertinence et de souplesse, notamment dans l’industrie
automobile.
Résultats
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1998 PFM (Principe Fondamental de la Mécanique)
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2002 PFC (Principe Fondamental de la Construction)
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2007 Promotion
du 365° anniversaire (2009) du pari cartésien
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2009 SCM
(Science de la Construction
Mécanique)
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Lois de
la productivité (1 loi), du rendement et du mérite
(4 lois)
Activités en cours
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Conforter le challenge interculturel mondial (Discours du Caire) du Président Barrack
Obama, par l’apport d’argumentation (école) générale scientifique et
technologique, conformément au vœu du 14° Dalaï Lama, Tenzin Gyatso.
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Développer et soumettre un projet d’étude fondé par les contributions les plus
marquantes (H.Coutis, F. Rosi) au service de l’organisation ;
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Actualiser le site Internet de la Fondation
du Verseau en temps réel, en fonction de l’actualité internationale et
des résultats du Conseil 2rh
relations humaines.
Références
majeures
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Michelin, Iveco, PSA, IBM, Cetap, Allibert
Manutention, Jean Guitton, de l’Académie française, Editions Dervy, Pierre
Gilles de Gennes, Groupe Scolaire Saint-Nicolas, Maison de la Culture du Japon
à Paris, Président Sarkozy.
Plaquette 2rh - Format A4 - Repère 09b26 - Conçue le 10
juin 2009 – Mise à jour 25 février 2010 à 15:02