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                            Communiqué   de   presse   2003

Villeneuve d’Ascq,

Mars 2003

International

Précision 2006

Recherche

Référentiel  de pensée associé au PFC

 

De nouveaux repères
par-dessus les siècles

 Un point de vue fondé par l’histoire

Élaboré par-dessus quatre siècles de recherche, le P.F.C. (point de vue fondamental de la construction), apporte à l’esprit scientifique comme à l’esprit laïc les ressources inattendues d’une expertise nouvelle au carrefour des disciplines générales scientifiques et technologiques, en vue de produire les réponses nouvelles, en France, aux difficultés éducatives et industrielles.

Présentation du PFC

Principe Fondamental
de la Construction

 

 

 

Le projet de formation projeté part de deux constats.

Dans l’industrie, la course à une meilleure productivité fait apparaître divers paradoxes économiques et sociaux, comme le licenciement collectif, le développement de l’intérim et la pratique de la délocalisation ; le besoin en flexibilité des entreprises peut toutefois être envisagé par une approche des process moins liée à la simple considération du coût du travail et pour le moins, mieux associée au caractère intellectuel de l’ingénierie de construction.

Dans l’Éducation Nationale, la course à la rénovation des programmes ne suit pas toujours le rythme de l’innovation industrielle, et la réflexion transversale, symbolique, ne débouche jamais sur l’articulation avec les disciplines : en construction, aucune compétence n’est exigible en matière de compétitivité.

 

Possibilités d’exploitation pédagogique du P.F.C. aux divers stades de la formation initiale et continue

Choix d’une progression de référence

1. Éducation Nationale – 2. Université  – 3. Formation continue

Inventaire des possibilités d’exploitation envisagées à ces divers stades.

        Dans l’Éducation Nationale

a.         Établir une autorité éducative nouvelle en conformité avec l’Ordonnance de 1945

 

        A l’université

b.       Négocier cette autorité nouvelle aux niveaux de contrainte des divers groupes de pensée

c.          Faire progresser l’approche universitaire et industrielle d’un Cahier des Charges

 

        En formation

Inviter les employeurs à gérer l’intelligence commune et leur en donner les moyens, à savoir réhabiliter l’autorité de la logique, et l’esprit de méthode nécessaire à la conduite de la pensée ; préconisées par Descartes ; spécifiée par Newton ; circonstanciée par Goethe ; et aujourd’hui réduite, de manière inconsidérée ou frauduleuse, et inquiétante, à la promotion de raisonnements a-constructifs aux lieux et place des approches citoyennes attendues, et pour le moins, de l’invitation méthodologique à l’étude ordonnée d’un système. 

 

Document créé ou modifié le mercredi 30 novembre 2011 à 11:12  -  retour á EN HAUT du document