Ecologie
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laïque
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Exigence culturelle minimale
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L’esprit de coopération |
Changement : passage d’une
mentalité d’assisté à une mentalité d’entrepreneur.
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Les stéréotypes - de gauche (haine entre classes) ou de droite (gauche paresseuse) - également nuls face aux bonnes manières : communiquer entre classes socio-professionnelles |
L’exigence minimale à laquelle
il faut obliger nos contemporains si l’on veut améliorer les choses à l’école
dans l’industrie et dans la société consiste déjà à interdire
l’aggravation
des choses. Situation n° 37 du Yi-King Les
références à l’approche orientale de l’organisation étaient rares dans le milieu de l’industrie et du conseil
après-guerre : elles y sont devenues monnaie courante avec le miracle japonais des années 80, mais cette
vulgarisation hâtive et superficielle a été bien souvent synonyme d’effets
pervers ; |
Modèle nippo-anglo-saxon
Règle de l’esprit d’entreprise
Les Américains –
y compris les journalistes, soit dit en passant à l’E.S.J.
de Lille - ont sur les autres cultures – et notamment sur les Français - un
avantage considérable : la culture anglo-saxonne. Dans la pratique, le sésame de la vie
en communauté consiste
à dire : « Voilà le problème que j’ai constaté, et
voilà la meilleure
solution que j’aie à proposer. » (source : Comment se faire des amis, Dale Carnegie) |
Ainsi, l’analyse
de la valeur devient « la valise des malheurs » ; et la
cuisine macrobiotique synonyme de
« mauvais goût », alors qu’une bonne cuisine peut être à la fois goûteuse
et saine.
En ce début de 21° siècle, la thérapeutique du changement consiste à éviter ;
tant l’incrédulité - travers du rationalisme occidental, ignorant tout
d’une mystique orientale jugée impénétrable ; que l’ignorance
du fondement rationnel de la philosophie des Lumières européennes.
Ce sont ces deux aspects de la
même agitation que nous devons transcender
par une
progression modeste mais sûre vers la paix.
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Document créé ou modifié le vendredi 2 juillet 2010 à 14:18 - retour á EN HAUT du document