Ecologie
- Etat de droit - Guerre et paix - Information - Pareto
- Productivité - Raison
- Santé - Spiritualité
laïque
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Ergonomie et organisation du
travail
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Tradition et modernité : pistes éducatives attendues en termes d’efficacité, de pertinence et de souplesse, à valider pour l’école
de demain |
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L’expérience est vie, La vie est accoutumance, L’accoutumance est
oubli de soi, L’oubli de soi est
vision, La vision est paix. |
2rh, l’alliance
méritoire Le concept 2rh, invention du Conseil 2rh relations humaines, prolonge divers courants
majeurs dont il synthétise l’originalité par un conseil
original. Yin-yang Pilier
central de la philosophie des steppes chère à Dorje Samtem
Naljorpa, au centre de la culture familiale reçue d’une mère célibataire maître-artisan et franc-maçon, à la
fois concrète, et ouverte à la spiritualité. Suum cuique En
Occident, la promotion du mérite est au
centre d’une longue tradition ; de l’Antiquité, chez les Grecs ; au Moyen
Age ; et au deuxième millénaire
Chrétien |
Un porte-à-faux obligé Considération du mérite
L’expression
latine « suum cuique » (à chacun selon son mérite),
constitue l’indicateur le plus révélateur d’une carte
du monde caractérisée par la courbe du mérite :
vu les retranchements de l’arrogance, vu les lois du
rendement, cette approche de morale scientifique
équivaut à l’invitation amiable, à défaut de légalisation de ce principe de
justice, à faire le bon choix. Sur le terrain de la prospective industrielle et humaine depuis 1988, c’est
cette option que je désigne conventionnellement par « 2rh », comme vecteur représentatif de l’ensemble
des contraintes - initiative conforme, expérience, intérêt du travail,
mérite, efficience,
… - de cette « autre philosophie », négligées en France mais éminemment
nécessaires au non-gaspillage de l’intelligence, et qui n’ont « pas encore leur place
en entreprise », en France (Propos 2rh
recueilli au CETAP, par Martine Suard-Rocher, 1992) |
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Motivation
du besoin Après 9 ans d’une carrière
industrielle-éclair, je crée le concept « 2rh »
pour traduire la position originale par
laquelle j’attire l’attention, en 1988, sur le
droit fondamental - ultérieurement défini
en termes rationnels par mes soins, au centre de
l’édifice- à s’intéresser à ce que l’on fait. Modernité et
vision du travail Concept et logo 2rh forment un tout indissociable,
et constituent l’expression laïque d’une vision spirituelle du travail volontairement
dépouillée de toute connotation à l’Orient, attribut spécifique du Conseil
2rh désigné comme le Conseil 2rh relations humaines pour plus de clarté sur les finalités. |
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Document créé ou modifié le jeudi 15 juillet 2010 à 11:41 - retour á EN HAUT du document